• 運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます
• Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、Metaに代表されるSNS広告、Criteoに代表されるDSPの運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BIツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です
• クライアント毎に2～5名のチーム体制を取っています。一人あたりの担当クライアント数は最大4件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です

• コミュニケーションスキル
  クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディかつ的確に行うことができるかどうか。
• コンセプチュアルスキル
  課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。
• テクニカルスキル
  運用方広告に関する知識、経験、またはその適正（運用方広告に興味関心を持てる）があるかどうか。
• マインドスキル
  自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。

リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5階
＊2024年9月に赤坂見附にオフィス移転予定

正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度

年俸制／450～700万円（1/12を月々支給）

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）

• 自己啓発支援制度
  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
• 健康促進制度
  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
• クライアントコミットメント制度
  クライアントの商品を体験するために商品購入代金の20％を補填します。
• MVP / 新人賞制度
  夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。
• マンスリーMSV
  バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰します。
• リモートワーク補助
  ・入社月に10万円支給
  ・年間6万円のリモートワーク補助費用支給
  ・5,000円/月のネット回線補助費支給
  ・コロナ禍の現在は週5日でフルリモート。希望する社員は出社も可能です。
• 特別休暇制度
  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
• 社員紹介制度
  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
• 保険
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
• その他
  定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由

年間休日121日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇

• クライアントワークではなく、弊社自体の顧客獲得をミッションにマーケティング業務に従事頂く方を探しております。
  2年連続でM&Aによる事業領域の拡大を行っており、将来的なIPOも見据えて急成長フェーズにあります。
  現状はマネージャー以外のメンバーはクライアントワークとの兼任状況にあり、フルタイムの2人目マーケターとして、広く裁量を持ちながらマーケティングのスキルを積んでいくことが可能です。
• ＜初期＞
  上長の指示の下で、業務を遂行する立場として、
  　・web 広告運用実務
  　・コンテンツ案をもとにデザイナーと LPOの進行
  　・セミナー、ウェビナーの運営アシスタント
  　・WPやサービス資料のデザイン進捗確認
• ＜中長期＞
  「BtoB 向けの広告運用支援」サービスのマーケティング・企画業務全般をお任せする想定で、
  　１.企画部分からのマーケティング施策実行
  　　・広告運用のプロジェクト管理
  　　・LPO の内容考察
  　　・セミナー、イベントの企画・運営
  　　・WPやサービス資料の内容考察・ディレクション
  　　・BtoBオウンドメディアの運営
  　　・社外顧問との販路開拓整理
  　　・現行課題に対する打ち手の整理
  　2.実行部分の協力
  　　・大規模カンファレンスの運営サポート
  　　・展示会の準備
  　　・外部支援業者の比較検討

• 未経験の領域であっても書籍やwebの公開情報などからロジカルに打ち手を考えられる方
• 自己の成長を強く望まれる方
• 目標達成意欲が高く、その時々の課題に即した行動で事業の成長にコミットできる方

リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5階
＊2024年9月に赤坂見附にオフィス移転予定

正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度

年俸制／540～600万円（1/12を月々支給）

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）

• 自己啓発支援制度
  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
• 健康促進制度
  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
• MVP / 新人賞制度
  夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。
• マンスリーMSV
  バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰します。
• リモートワーク補助
  ・入社月に10万円支給
  ・年間6万円のリモートワーク補助費用支給
  ・5,000円/月のネット回線補助費支給
  ・コロナ禍の現在は週5日でフルリモート。希望する社員は出社も可能です。
• 特別休暇制度
  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
• 社員紹介制度
  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
• 保険
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
• その他
  定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由

年間休日121日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇

• ＜デザイン業務＞
  ・広告用バナーをはじめとする静止画の制作
  ・LP制作
  ・ワイヤーフレーム、デザイン案の作成
  ・ディレクターの指示のもとホワイトペーパー、社内資料のデザイン業務
• ＜ディレクション業務＞
  ・企画や提案書の作成、プレゼンテーション
  ・進行管理
  

• ディレクターの指示をくみ取り確動性高く業務を遂行ができる方
• クリエイティビティだけでなく、目的意識と論理的に物事を考えられる方
  
• 業務の枠にとらわれずに、未経験領域にも前向きに取り組める方
• 何ができるかを自身で模索し、周囲を巻き込みながら業務の推進ができる方

リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5階
＊2024年9月に赤坂見附にオフィス移転予定

正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度

年俸制／400～520万円（1/12を月々支給）

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）

• 自己啓発支援制度
  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
• 健康促進制度
  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
• リモートワーク補助
  ・入社月に10万円支給
  ・年間6万円のリモートワーク補助費用支給
  ・5,000円/月のネット回線補助費支給
  ・コロナ禍の現在は週5日でフルリモート。希望する社員は出社も可能です。
• 特別休暇制度
  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
• 社員紹介制度
  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
• 保険
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
• その他
  定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由

年間休日121日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇

• ＜新規顧客＞
  ・クリエイティブ戦略提案、コンペ参加
• ＜既存顧客＞
  ・新規クリエイティブ提案（サイト、LP、バナー）
  ・既存クリエイティブのブラッシュアップ（サイト、LP、バナー）
  ・結果数値の検証
  ・上記に付随する顧客折衝
  ・現場（ストラテジスト）との連携
  
  ■業務の流れ
  ・BtoB事業者様向き合いの部門「BtoB Division」の専属ディレクターとしてご入社いただきます
  ・クライアントの与件に対して一連のWebディレクション業務を行っていただきます
  １）与件整理、クリエイティブ戦略立案、企画立案、コンセプトワーク、構成作成、など
  ２）ヒアリング～提案～制作～納品までの進行管理

• 顧客や社内メンバーの意図をくみ取り、正確性高く業務を遂行ができる方
• クリエイティビティだけでなく、目的意識と論理的に物事を考えられる方
• 業務の枠にとらわれずに、未経験領域にも前向きに取り組める方
• 何ができるかを自身で模索し、周囲を巻き込みながら業務の推進ができる方

リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5階
＊2024年9月に赤坂見附にオフィス移転予定

正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度

年俸制／450～600万円（1/12を月々支給）

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）

• 自己啓発支援制度
  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
• 健康促進制度
  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
• リモートワーク補助
  ・入社月に10万円支給
  ・年間6万円のリモートワーク補助費用支給
  ・5,000円/月のネット回線補助費支給
  ・コロナ禍の現在は週5日でフルリモート。希望する社員は出社も可能です。
• 特別休暇制度
  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
• 社員紹介制度
  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
• 保険
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
• その他
  定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由

◎年間休日121日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）
・特別休暇