募集要項
このたびは、オーリーズにご興味をもっていただき、ありがとうございます。
ご応募いただく前に、ぜひこちらの記事をご覧ください。私たちの仕事や仲間や人生に対する価値観を語っています。
募集中の職種
コンサルタント
- 運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます
- Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、Metaに代表されるSNS広告、Criteoに代表されるDSPの運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BIツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です
- クライアント毎に2～5名のチーム体制を取っています。一人あたりの担当クライアント数は最大4件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です
- コミュニケーションスキル
クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディかつ的確に行うことができるかどうか。 - コンセプチュアルスキル
課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。 - テクニカルスキル
運用方広告に関する知識、経験、またはその適正（運用方広告に興味関心を持てる）があるかどうか。 - マインドスキル
自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。
リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨
オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル7階
正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月
フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度
年俸制／450～700万円（1/12を月々支給）
・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）
- 自己啓発支援制度
月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 - 健康促進制度
月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 - クライアントコミットメント制度
クライアントの商品を体験するために商品購入代金の20％を補填します。 - MVP / 新人賞制度
夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。 - マンスリーMSV
バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰します。 - リモートワーク補助
5,000円/月のネット回線補助費支給 - 特別休暇制度
バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。 - 社員紹介制度
紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） - 保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 - その他
定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由
年間休日121日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇
法務職
- 各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック
- 法務関連相談への対応
- 取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務
- 内部監査サポート/内部統制整備(法務関連
- 公開審査対応(IPO準備)
- 規程類の作成・管理・運用等
- 反社チェック対応
- 外部弁護士との窓口対応
- 自ら課題設定し自走できる
- 自分の業務を可視化、言語化できる
- 仮説検証のPDCAを自ら回すことができる
- 自ら抱え込みすぎずに、必要に応じて周囲を頼ることができる
リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨
オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル7階
正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月
フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度
年俸制／450～700万円（1/12を月々支給）
・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）
- 自己啓発支援制度
月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 - 健康促進制度
月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 - リモートワーク補助
5,000円/月のネット回線補助費支給 - 特別休暇制度
バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。 - 社員紹介制度
紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） - 保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 - その他
定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由
年間休日121日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇
キャリアパスイメージ
入社後1週間はオンボーディング期間となります。未経験からでもキャッチアップしやすいように、web広告業界の全体像から管理画面操作、アカウント設計まで体系的に学んでいただけます。合わせて入社初期は各人にチューターがつき、業務上の疑問や不明点などを気軽に相談できるような制度が設計されています。
オンボーディング後は実際にプロジェクトに入ってのOJTが中心となります。入稿や設定変更、モニタリングなどの基礎的なタスクから徐々にキャッチアップして頂きます。
業務の抽象度が上がり、数値分析や顧客への成果報告、提案など一気通貫の業務領域を本格的に担って頂きます。場合によっては2~3件目のプロジェクトへのアサインも入り、1メンバーとしてバリューを発揮できるようになっていきます。
プロジェクトの1つでPM（プロジェクトマネージャー）のアサインを受け、支援全体の品質責任を負いつつ、戦略策定、メンバーのディレクションの業務が加わります。自分自身で意思決定して実行でいる要素が増え、ミドルクラスへのステップアップが見えてきます。
ジュニアからミドルへとジョブランクが昇格し、一人前のストラテジストとみなされます。複数のプロジェクトでPMを任され、並行して社内のセールスやマーケなどの事業開発のミッションを担うケースもあります。
一人前のストラテジストになって以降のキャリアのバリエーションは様々です。マネージャーとして会社の事業成長にコミットする、現場のプロとしてシニアコンサルを目指す、社内の事業開発を兼任してパラレルにキャリアを高めるなど、皆様自身でキャリアを自由に構築していくことができます。
1日の業務イメージ
ストラテジストのとある一日
労働条件（給与 / 年収）
選考プロセス
1次選考：面談＋適性検査
書類選考通過後、まずは60分程度の面談のお時間を頂いております。面談では皆様の志向性などをお話頂くだけでなく、30分程度お時間を頂戴して、資料を用いて会社紹介をさせていただきます。質疑を経て、先の選考のご意向を頂けましたら適性検査のご案内をさせていただきます。
2次選考：ヒアリング＋ケーススタディ
90分程度の時間の中で二部構成の選考を行います。ヒアリングパートでは、今までのご経験について詳細に教えて頂く中で、お互いのマッチングを確かめ合えたらと思います。後半はケーススタディで、Excelやスプレッドシードを用いてのデータ集計、分析、問題に対しての課題や打ち手の提示を行っていただきます。実際の実務シーンに近い内容になっていますので、業務内容とのフィットも確認頂けるかと思います。※Excelかスプレッドシートの操作環境と、zoomでの画面共有が必要となります
最終選考：ディスカッション面談
60分程度の時間の中で、執行役員やマネージャーと会話形式の面談となります。これまでの選考で解消しきれなかった疑問や懸念などを解消する場としても活用頂ければと思います。
