• 運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援を行っていただきます
• Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイ広告、Metaに代表されるSNS広告、Criteoに代表されるDSPの運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BIツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援です
• クライアント毎に2～5名のチーム体制を取っています。一人あたりの担当クライアント数は最大4件までに絞っているので、クライアントにしっかり向き合える環境です

• コミュニケーションスキル
  クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディかつ的確に行うことができるかどうか。
• コンセプチュアルスキル
  課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。
• テクニカルスキル
  運用方広告に関する知識、経験、またはその適正（運用方広告に興味関心を持てる）があるかどうか。
• マインドスキル
  自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。

リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル7階

正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度

年俸制／450～700万円（1/12を月々支給）

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）

• 自己啓発支援制度
  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
• 健康促進制度
  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
• クライアントコミットメント制度
  クライアントの商品を体験するために商品購入代金の20％を補填します。
• MVP / 新人賞制度
  夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。
• マンスリーMSV
  バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰します。
• リモートワーク補助
  5,000円/月のネット回線補助費支給
• 特別休暇制度
  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
• 社員紹介制度
  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
• 保険
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
• その他
  定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由

年間休日121日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇

• 業務概要
  グループのアセットを最大限活用し、クライアント課題を解決するプランニングをリードし「新規クライアント」「既存クライアントにおける新規プロジェクト」獲得を牽引頂きます。
• 業務詳細
  ・見込み顧客への商談
  ・課題解決のための戦略プランニング（WEB広告やコンテンツマーケ、IS、CRM、展示会等）
  ・提案資料の作成、プレゼンテーション
• クライアント例
  SMBから大手ナショクラまで、幅広い企業が顧客になりえます。
  ・大手エネルギー系事業会社
  ・SNSマーケティング支援会社
  ・店舗業務効率化SaaS

• コミュニケーションスキル
  クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディかつ的確に行うことができるかどうか。
• コンセプチュアルスキル
  課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。
• テクニカルスキル
  運用方広告に関する知識、経験、またはその適正（運用方広告に興味関心を持てる）があるかどうか。
• マインドスキル
  自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。

リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル7階

正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度

年俸制／700～850万円（1/12を月々支給）

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）

• 自己啓発支援制度
  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
• 健康促進制度
  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
• リモートワーク補助
  5,000円/月のネット回線補助費支給
• 特別休暇制度
  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
• 社員紹介制度
  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
• 保険
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
• その他
  定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由

• 日常経理業務（適切な仕訳計上）
  　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
  　・IPO、早期開示に向けた適時適切化への業務改善等
  　・会計処理、税務処理等への相談対応
  　・監査法人対応等
• 月次、四半期
  　・月次決算作成
  　・増減分析（B/S、P/L）
• 年度
  　・年度決算作成
  　・各種税務申告作成補助（作成は税理士）
  　・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
• IPO
  　・監査法人、証券会社対応
  　・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）
  　・審査対応

• 自分で数字をチェックするなど自走できる
• 自分の業務を可視化、言語化できる
• 仮説検証のPDCAを自ら回すことができる

リモートorオフィス出社選択制です。
＊月１回の全社総会はオフライン参加をMUSTとしています。
＊2024年9月以降、週2-3回程度の出社を推奨

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都港区赤坂4丁目8-15 赤坂KOSENビル7階

正社員
※ 契約期間の定めなし、試用期間6か月

フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度

年俸制／500～650万円（1/12を月々支給）

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）

• 自己啓発支援制度
  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
• 健康促進制度
  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
• リモートワーク補助
  5,000円/月のネット回線補助費支給
• 特別休暇制度
  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
• 社員紹介制度
  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
• 保険
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
• その他
  定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由

年間休日121日
※完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇